如何找到適合您和您的企業的內容編寫者？讓我們來看看，如何找到合適的內容作者的vi設計手冊：

第1步：確定您希望vi設計手冊編寫者做什么

是什么做你想讓他們寫vi設計手冊？這就是您想要他們做的全部嗎？花一些時間思考如何讓內容編寫者與您一起工作。一些內容撰寫者嚴格按照內容簡介進行工作：完全可以滿足您的要求。其他人則提供有關如何使您的內容更好的建議。還有一些從零開始，可以幫助您弄清楚您想說什么以及為什么要說。

哪個vi設計手冊更好？

那要看。如果您已經做過基礎工作（焦點小組討論，集思廣益會議，高層批準和預算會議等），那么像我這樣的人可能會讓您發瘋，不斷問：“那...怎么辦？”如果您確切知道什么？您需要做的最后一件事就是有人在問您每一步。

一方面，如果您現在才處于“我認為我們需要vi設計手冊”階段，那么提供戰略性意見的內容作家可能會拼寫成功與失敗之間的區別。

專家提示：的確要歸結為：您是否想要一位作家根據自己的vi設計手冊規范制作內容，還是想要一個可以提供內容策略指導的合作伙伴？兩種答案都可以，但是如果您在雇用內容作家之前不問問題，那么您可能會感到不高興。

第2步：設置預算以適合您所需的vi設計手冊

這是一個陳詞濫調，因為它是真的：您得到所支付的。如果您知道自己需要內容策略師，但只能支付50美元的博客文章費用，那么我建議您推遲到您支付更多錢之前，不要浪費時間在無法實現目標的內容上。另一方面，如果您只需要一個可以從內容簡介中創建出色副本的人，則無需為不需要的戰略指導付出更多。

除非另有說明，否則大多數內容編寫者都希望他們的角色僅限于內容創建。如果您希望作者執行以下任何其他任務，請考慮提供更高的費用：

• 圖片采購

• 發布內容

• 通過社交媒體或發布到聯合站點來推廣vi設計手冊

• 署名vi設計手冊

• 副標題具有資本價值，因為它們可以幫助內容編寫者完成其他工作。

專家提示：您應該為內容支付多少費用？這取決于您的需求以及編寫者的收費方式：每個字，按小時還是按固定費率收費。以下是一些資源，可以幫助您確定應支付的費用：

• 薪資資源

• 拿著錢的粉絲的人

• 編輯vi設計手冊
  

我最初是在2018年撰寫此文章的，盡管我認為大部分信息仍然有效，但我還是要這樣說：隨著企業意識到優質內容的價值，編寫該內容的比率正在增加。如果您僅出于搜索引擎優化目的而希望使用基于關鍵字的內容，您可能仍然可以找到寫作者在薪水表的下限執行該vi設計手冊。