如果您想與創意內容代理機構合作，那么一切都始于良好的關系。但是，在建立這種關系時，杭州vi設計公司必須完成創建出色內容以推動工作的日常任務。那就是事情變得過時的地方。就像長期戀愛一樣，您會習慣于以前的慣例。雖然可以輕松地適應節奏，但很容易創造性地停滯不前。

但是，如果您調整協作方法，則可以授權創意內容代理提出新的解決方案和更有效的創意工作。它所需要的只是溝通，觀點和行為的轉變。根據我們的經驗，我們發現這5種策略對深入研究項目和做更好的工作非常有幫助。

1）談話解決方案，不滿足

與創意內容代理商合作時，很容易被漂亮的產品組合弄得眼花or亂，或者嘗試新的內容格式而感到興奮，但是內容營銷的目的是幫助您實現目標。這就是為什么從問題/解決方案的角度來查看項目很重要。您講的故事和您創建的設計，無論多么出色，如果不能解決溝通問題，都不會有效。同樣的方法也可以提供反饋。“杭州vi設計公司不喜歡藍色”不是一個有用的說法。“讓我們使用會在人們的社交活動中脫穎而出的大膽的顏色”是一種更加以問題/解決方案為導向的方法。

2）盡早分享靈感

您正在培養創新的合作伙伴關系，因此一旦杭州vi設計公司知道自己的解決方案并著手創建內容，各方應該積極主動。保持開放和分享靈感既可以引導項目的創意方向，也可以擴大團隊的思維范圍。有趣的GIF，有趣的動態圖形，甚至是直接郵寄的傳單，都可以幫助您傳達所需的語氣，視覺美感或整體氛圍，從而幫助您的創意內容代理商更有效地“了解”您的想法。

3）幫助他們認識您要聯系的人

每個創意項目都將被某人消耗。您可能具有清晰詳細的營銷角色或對目標人群的了解，但請進一步采取措施，使這些人成為您的創意內容代理商的生力軍。他們的社交媒體是什么樣的？他們曾經看過什么類型的內容？他們發現什么有價值？這是您需要知道的。您的代理機構對這些人的了解程度越高，他們越能確保他們創造的作品產生共鳴。

4）確保每個人都在同一頁面上

與創意團隊合作的最佳方面之一是，杭州vi設計公司可以借鑒許多想法，觀點和經驗。但是有時候人們不愿發表意見或批評。因此，很重要的一點是，在每個階段都要討論您的想法，征詢兩個團隊的意見（尤其是那些不太會發聲的團隊成員），并在進行下一步之前始終獲得積極的肯定。例如，您可能會問：“這聽起來如何？” 提出解決方案或尋求加強時。

5） 互相挑戰

創意內容代理商了解創意工作，您也知道自己的品牌。但是您可能都擁有其他分享的見解，可以改變項目的方向。實際上，有時候要用新鮮的眼睛看東西，就需要這樣的距離。

例如，2013年，Microsoft要求我們提供一個信息圖，以支持針對杭州vi設計公司的新廣告系列。當我們最初接受視頻時，我們對它的思考越多，我們就越意識到視頻可能是一種更好的方式。微軟愿意聽取我們的意見，他們最終同意接受這個想法。結果就是我們的“ 90年代之子”病毒視頻，該視頻最終獲得了4800萬次觀看，并于當年被AdWeek評為YouTube上第三大觀看次數最多的廣告。

微軟本可以關閉杭州vi設計公司的，理由是他們知道最適合自己品牌的東西。但是通過開放，我們創造了一個更強大的產品，幫助他們實現了目標。

最重要的是：要坦誠相待

改變和實驗是美麗的事物，但它們并不總是最順利的道路。與創意機構的合作越多，與您建立的關系就越多，雙方必須致力于清晰和誠實的溝通，這一點很重要。