根據(jù)他們的歲月，許多營(yíng)銷領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在某些預(yù)算中還有一點(diǎn)余地。如果您是其中之一，杭州標(biāo)志設(shè)計(jì)公司如何充分利用營(yíng)銷部門(mén)資產(chǎn)負(fù)債表中揮之不去的各種現(xiàn)金？毫無(wú)疑問(wèn)，從閑置預(yù)算空間中獲得一致生產(chǎn)力的最可靠方法之一是合同營(yíng)銷人員配備解決方案。這是引入額外生產(chǎn)能力和專業(yè)知識(shí)以開(kāi)展寵物項(xiàng)目、檢修過(guò)時(shí)系統(tǒng)或?yàn)樾燎诠ぷ鞯娜殘F(tuán)隊(duì)提供一點(diǎn)喘息空間的絕佳方式。

根據(jù)您的業(yè)務(wù)，您的財(cái)政年度可能會(huì)在 12 月 31日或其他時(shí)間結(jié)束。無(wú)論如何，在那之后，您全年可用的任何未使用資金通常會(huì)在那個(gè)時(shí)候被移除。

由于各種原因，預(yù)算中可能會(huì)一直出現(xiàn)意想不到的回旋余地。也許杭州標(biāo)志設(shè)計(jì)公司在今年早些時(shí)候計(jì)劃的大型活動(dòng)最終比最初計(jì)劃的要便宜一些。也許企業(yè)的負(fù)責(zé)人選擇將額外的資金轉(zhuǎn)移到自己的方式，以便在最后一刻大力推動(dòng)。

業(yè)務(wù)的某些部分盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)運(yùn)營(yíng)可能是合適的。營(yíng)銷通常不是其中之一。未使用的資金將錯(cuò)失提高投資回報(bào)率和短期或長(zhǎng)期增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

當(dāng)然，這并不是說(shuō)您應(yīng)該輕率地花費(fèi)額外的現(xiàn)金。但是，如果有一個(gè)一致的、聰明的地方可以投資它們，那么杭州標(biāo)志設(shè)計(jì)公司應(yīng)該利用它。幸運(yùn)的是，對(duì)于營(yíng)銷領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，幾乎在任何情況下都有一個(gè)可以可靠地推動(dòng)回報(bào)的賭注：人才。

營(yíng)銷人員配備解決方案

您在營(yíng)銷方面所做的最明智的投資就是人才。但是，當(dāng)您處理臨時(shí)預(yù)算盈余時(shí)，您不能指望這些資金在未來(lái)可用。

這通常會(huì)關(guān)閉全職招聘的大門(mén)。如果你不確定他們明年的薪水來(lái)自哪里，你就不想帶新人進(jìn)來(lái)。

但仍有大量人才資源可供使用，不需要無(wú)限期的承諾。臨時(shí)營(yíng)銷顧問(wèn)、合同營(yíng)銷人員、自由職業(yè)者等都可以為一個(gè)全年都捉襟見(jiàn)肘的營(yíng)銷部門(mén)增加經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)和生產(chǎn)能力。

也許最重要的是，這種臨時(shí)專業(yè)知識(shí)不必在 1 月 31日午夜結(jié)束。一家優(yōu)秀的杭州標(biāo)志設(shè)計(jì)公司營(yíng)銷人員代理機(jī)構(gòu)可以與您合作，從現(xiàn)有的時(shí)間敏感預(yù)算空間中抽身出來(lái)，并制定一份合同，讓營(yíng)銷人才在未來(lái)得到很好的利用。

按照我一直在說(shuō)的方式，你幾乎會(huì)認(rèn)為大多數(shù)營(yíng)銷領(lǐng)導(dǎo)者只是有成堆的現(xiàn)金可供他們自行決定使用。當(dāng)然，現(xiàn)實(shí)情況是，您的大部分營(yíng)銷預(yù)算通常會(huì)在全年或多或少地用完。這不像營(yíng)銷部門(mén)只是資金泛濫。

也就是說(shuō)，杭州標(biāo)志設(shè)計(jì)公司可能能夠從比您意識(shí)到的更多的預(yù)算緩沖空間中提取。當(dāng)然，還有典型的營(yíng)銷部門(mén)預(yù)算——活動(dòng)和特殊項(xiàng)目資金、技術(shù)和 IT 預(yù)算、供應(yīng)商帳戶等。

但不要忘記查看機(jī)構(gòu)預(yù)算、為顧問(wèn)預(yù)留的儲(chǔ)備金和一般運(yùn)營(yíng)預(yù)算。這些是那些沉浸在當(dāng)今嚴(yán)格的營(yíng)銷環(huán)境中的高級(jí)營(yíng)銷人員可能不會(huì)考慮的地方。但是，只要有一點(diǎn)創(chuàng)造力和經(jīng)驗(yàn)豐富的員工合作伙伴，這些現(xiàn)金池中的任何額外空間都可以轉(zhuǎn)化為與您的團(tuán)隊(duì)一起工作的更有經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷人員。

充分利用人員配備的想法

大多數(shù)高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理在他們的盤(pán)子上有一百萬(wàn)件事情。不乏他們?cè)敢廪D(zhuǎn)移更多手和腦的方向。但是，如果杭州標(biāo)志設(shè)計(jì)公司有幸發(fā)現(xiàn)自己有一些閑置預(yù)算并想知道是否將其用于靈活的人才資源，這里有一些啟發(fā)：

淘汰你一直坐在的那個(gè)寵物項(xiàng)目。你知道我說(shuō)的那個(gè)。每一位有能力的營(yíng)銷主管都有一個(gè)愿景，但由于缺乏能力，他們永遠(yuǎn)無(wú)法執(zhí)行。通過(guò)臨時(shí)勞動(dòng)力為工作帶來(lái)恰到好處的專業(yè)知識(shí)，以實(shí)現(xiàn)您的想法。杭州標(biāo)志設(shè)計(jì)公司甚至可以嘗試一些你不是 100% 肯定會(huì)奏效的瘋狂的東西。

進(jìn)行系統(tǒng)審核。當(dāng)然，您的營(yíng)銷業(yè)務(wù)表現(xiàn)良好。但他們是最好的嗎？聘請(qǐng)?jiān)鲩L(zhǎng)黑客或其他臨時(shí)營(yíng)銷顧問(wèn)來(lái)評(píng)估您的內(nèi)部流程、工具和系統(tǒng)，以識(shí)別您可能沒(méi)有注意到的明顯問(wèn)題。

對(duì)過(guò)時(shí)的資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)代化改造。有一些看起來(lái)像是 90 年代的舊創(chuàng)意資產(chǎn)？那些正在扼殺您的 SEO 和客戶體驗(yàn)的笨重網(wǎng)站頁(yè)面和遺留代碼呢？使用您的營(yíng)銷人員配置解決方案將您業(yè)務(wù)的古老部分帶入現(xiàn)代時(shí)代。在長(zhǎng)時(shí)間缺勤期間加強(qiáng)杭州標(biāo)志設(shè)計(jì)公司的團(tuán)隊(duì)。您是否期望營(yíng)銷部門(mén)的成員因假期、產(chǎn)假、休假或其他原因而延長(zhǎng)休假？找一個(gè)有合適技能的承包商來(lái)填補(bǔ)他們離開(kāi)時(shí)的空缺，并盡量減少他們?nèi)毕母蓴_。