視頻是面對(duì)面協(xié)作的有用替代品。而且杭州品牌設(shè)計(jì)公司不僅僅指視頻會(huì)議——視頻疲勞是真實(shí)存在的，并非每個(gè)會(huì)議都需要雙向攝像頭。依靠錄制的視覺(jué)解釋、繪圖和流程，使您的信息更加個(gè)性化，即使它是異步創(chuàng)建的。

杭州品牌設(shè)計(jì)公司喜歡使用 Zoom 應(yīng)用程序來(lái)錄制音頻和視頻，以便分享視覺(jué)解釋，即使它們與會(huì)議無(wú)關(guān)。我們還可以在必要時(shí)輕松提取轉(zhuǎn)錄內(nèi)容。這種方法增加了對(duì)細(xì)節(jié)、清晰度的關(guān)注，并表明我們致力于確保我們的團(tuán)隊(duì)在同一頁(yè)面上。

為了在遠(yuǎn)程工作時(shí)真正茁壯成長(zhǎng)，杭州品牌設(shè)計(jì)公司需要成為一名出色的溝通者。在許多情況下，這意味著學(xué)習(xí)如何有效地過(guò)度溝通。當(dāng)有如此多的數(shù)字渠道（和干擾）時(shí)，人們很容易被轉(zhuǎn)移注意力、忽視你、忘記事情等。 發(fā)揮你的項(xiàng)目管理技能并發(fā)送會(huì)議回顧，清楚地概述行動(dòng)項(xiàng)目，提供項(xiàng)目狀態(tài)更新，并提出問(wèn)題。對(duì)于遠(yuǎn)程工作，沒(méi)有過(guò)于頻繁地接觸基地這樣的事情。

當(dāng)我們不慶祝時(shí)，我們無(wú)法呼氣，無(wú)法退后一步，為下一次大攀登做準(zhǔn)備。如果沒(méi)有杭州品牌設(shè)計(jì)公司團(tuán)隊(duì)歡樂(lè)時(shí)光和活動(dòng)來(lái)留出專門的時(shí)間來(lái)暫停和在一起，這將變得更具挑戰(zhàn)性。當(dāng)您和您的團(tuán)隊(duì)都在遠(yuǎn)程工作時(shí)，想辦法以非工作身份在網(wǎng)上聚在一起慶祝成功。在新的應(yīng)用內(nèi)調(diào)查中獲得超高回復(fù)率？提高移動(dòng)客戶NPS？上個(gè)季度注冊(cè)您的移動(dòng)忠誠(chéng)度計(jì)劃的人數(shù)比您預(yù)期的要多？這些都是你應(yīng)該慶祝的事情！無(wú)論您的 KPI 是多少，總有理由表示感謝并向您的團(tuán)隊(duì)表示感謝。這會(huì)鼓舞士氣，進(jìn)而提高生產(chǎn)力。這是雙贏！

遠(yuǎn)程工作可能是進(jìn)步的障礙，但杭州品牌設(shè)計(jì)公司也可能是招聘世界一流人才、通過(guò)自主權(quán)提高生產(chǎn)力、提高員工幸福感和發(fā)展公司文化的巨大機(jī)會(huì)。以正確的方式處理它，以便您的遠(yuǎn)程產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)和成功。