如果杭州標(biāo)志設(shè)計(jì)公司做得不好，沒(méi)有理由做任何事情。對(duì)？這對(duì)所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域都適用，包括通過(guò)公關(guān)工作進(jìn)行推廣，而高增長(zhǎng)是關(guān)鍵。根據(jù)美國(guó)公共關(guān)系協(xié)會(huì)（PRSA）的說(shuō)法，“公共關(guān)系是指在眾多平臺(tái)上影響，參與并與主要利益相關(guān)者建立關(guān)系，以塑造和構(gòu)筑公眾對(duì)組織的看法。” 但是，這個(gè)古老的問(wèn)題仍然存在：哪些指標(biāo)可以顯示成功，增長(zhǎng)以及戰(zhàn)略是否正確？

為公關(guān)增長(zhǎng)戰(zhàn)略設(shè)定目標(biāo)的最佳方法是考慮對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行衡量的方式，然后將最佳要素納入其中。有許多方法可以獲取有關(guān)PR如何推動(dòng)組織發(fā)展的知識(shí)。特別是，了解以下五個(gè)指標(biāo)可以幫助您設(shè)定目標(biāo)并監(jiān)控廣告系列中的增長(zhǎng)：

1.敬業(yè)度

參與度顯示您的目標(biāo)市場(chǎng)如何與您的內(nèi)容和品牌互動(dòng)。它可以是點(diǎn)贊，分享或評(píng)論，也可以通過(guò)單擊號(hào)召性用語(yǔ)使受眾成為銷售渠道的一部分。該指標(biāo)顯示您的努力是否僅僅是滿足感，還是達(dá)到了目標(biāo)。為了開(kāi)始討論，引起興趣或激發(fā)讀者成為潛在客戶，內(nèi)容必須是新鮮的，而不是重新討論的主題。或者，如果這是一個(gè)常見(jiàn)的主題，請(qǐng)改頭換面。不要害怕發(fā)表意見(jiàn)或四肢走動(dòng)。畢竟，媒體是中立的（博客作者除外）。因此，杭州標(biāo)志設(shè)計(jì)公司可以在沒(méi)有您的情況下報(bào)告新聞，但是他們需要您的意見(jiàn)。.這就是您可以與眾不同的地方。外賣？您可以分享的觀點(diǎn)越多，您創(chuàng)建的參與度就越高。

2.印象數(shù)

印象只是眼球的潛力。因此，按常識(shí)，發(fā)行量越高，人們看到您的內(nèi)容的可能性就越大。但是，請(qǐng)注意以下警告：不要僅僅追求數(shù)字。始終保持針對(duì)性。如果杭州標(biāo)志設(shè)計(jì)公司的目標(biāo)市場(chǎng)在發(fā)行量為50,000的貿(mào)易出版物中得到更好的服務(wù)，那將比潛在讀者人數(shù)達(dá)到200萬(wàn)的主流酒吧要好。原因是，如果您的策略與受眾無(wú)關(guān)，那么您就錯(cuò)過(guò)了目標(biāo)。如果您的內(nèi)容已發(fā)布，或者您在潛在受眾為30,000的媒體中有提及，那么我們可以假定這些內(nèi)容中的每一個(gè)都可以成為潛在客戶。而且，您需要潛在的客戶，而不僅僅是您內(nèi)容的讀者。但是，此度量標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)單獨(dú)使用。僅僅因?yàn)榘l(fā)行量為30,000，并不意味著該數(shù)字實(shí)際上可以閱讀您的文章。該指標(biāo)應(yīng)與其他PR測(cè)量工具配合使用。外賣？爭(zhēng)取目標(biāo)受眾，而不是人數(shù)。

3.提及

提及度衡量品牌談?wù)摰拇螖?shù)。每個(gè)組織都希望參與與其專業(yè)領(lǐng)域有關(guān)的討論。無(wú)論是簡(jiǎn)單提及還是更大功能的一部分，對(duì)品牌的討論都可以提升公司的知名度，并向以前可能沒(méi)有意識(shí)到產(chǎn)品或服務(wù)的受眾群體提供信息。關(guān)于提及的每種PR策略的關(guān)鍵是：不要僅僅監(jiān)視與您有聯(lián)系的策略。您可能談?wù)摰脑掝}超出您的想象。杭州標(biāo)志設(shè)計(jì)公司表示：“談?wù)撃放频娜酥杏?6％的人沒(méi)有關(guān)注您。” 外賣？探索超越您的關(guān)注范圍。

4.達(dá)到

到達(dá)率是一項(xiàng)超時(shí)測(cè)量。該組件可以顯示您來(lái)自何處，或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來(lái)自何處，以及競(jìng)選活動(dòng)或經(jīng)過(guò)一定時(shí)間后的位置。如果要增長(zhǎng)，就必須去聽(tīng)眾所在的地方。如果您的聽(tīng)眾在某個(gè)平臺(tái)上，但您不是那里的專家，請(qǐng)培訓(xùn)或雇用。最好的增長(zhǎng)方式是與您的客戶見(jiàn)面。按照皮尤研究中心“ Facebook的使用和參與是在上升，而采用其他平臺(tái)持穩(wěn)。” 那么，杭州標(biāo)志設(shè)計(jì)公司的客戶僅使用Twitter？再想一想。