VI包裝應(yīng)用設(shè)計(jì)有效性是指VI計(jì)劃在企業(yè)包裝設(shè)計(jì)中的有效實(shí)施和應(yīng)用。虛擬企業(yè)是一門(mén)解決問(wèn)題的科學(xué)，不是企業(yè)的偽裝，因此它可以很容易地操作和操作。它的可操作性是一個(gè)非常重要的問(wèn)題。

為了有效地、有效地發(fā)揮樹(shù)立良好企業(yè)形象的作用，企業(yè)的VI計(jì)劃首先要根據(jù)企業(yè)自身的情況和企業(yè)營(yíng)銷的地位，在實(shí)施企業(yè)形象戰(zhàn)略時(shí)確立準(zhǔn)確的形象定位，然后在此定位的基礎(chǔ)上進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃。在這方面，協(xié)助企業(yè)引進(jìn)虛擬儀器項(xiàng)目的組織或個(gè)人負(fù)有重要責(zé)任。一切都要從實(shí)際出發(fā)，不能迎合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不切實(shí)際的心態(tài)。當(dāng)幫助一家市場(chǎng)信息好但實(shí)力不足以導(dǎo)入VI計(jì)劃的公司時(shí)，該公司的領(lǐng)導(dǎo)提出了一些過(guò)于樂(lè)觀的計(jì)劃和想法，比如在第二次接觸時(shí)進(jìn)入全國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)。如果能夠滿足企業(yè)家的不正常心理，構(gòu)建企業(yè)形象戰(zhàn)略框架，其有效性將受到極大的質(zhì)疑。事實(shí)上，一年后，由于營(yíng)銷失誤，公司陷入了蕭條。

在當(dāng)今的品牌營(yíng)銷中，沒(méi)有VI設(shè)計(jì)的現(xiàn)代企業(yè)，就意味著它的形象將淹沒(méi)在商業(yè)的海洋中，讓人無(wú)法分辨；意味著它是一臺(tái)缺乏靈魂的賺錢(qián)機(jī)器；意味著它的產(chǎn)品和服務(wù)沒(méi)有個(gè)性，消費(fèi)者對(duì)它沒(méi)有依戀；意味著團(tuán)隊(duì)的分散士氣低落。 
VI設(shè)計(jì)一般包括兩部分：基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分。其中，基本部分一般包括：企業(yè)名稱、標(biāo)志設(shè)計(jì)、標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)顏色、輔助圖形、標(biāo)準(zhǔn)印刷字體、禁止規(guī)則等；而應(yīng)用部分一般包括：橫幅、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計(jì)、辦公服服服等。特種車(chē)輛等。

a.在明確區(qū)分企業(yè)與其他企業(yè)的同時(shí)，也確立了企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征。

b.以自己獨(dú)特的視覺(jué)符號(hào)系統(tǒng)吸引公眾的注意力，產(chǎn)生記憶，使消費(fèi)者對(duì)企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)擁有最高的品牌忠誠(chéng)度；
c.提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度，增強(qiáng)企業(yè)的士氣。

虛擬儀器的設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作，而是一種以虛擬儀器為內(nèi)涵的生動(dòng)表達(dá)。因此，虛擬企業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)有很多線索。因此，在多年的實(shí)施過(guò)程中，要充分注意實(shí)施部門(mén)或人員的隨意性，嚴(yán)格按照VI設(shè)計(jì)手冊(cè)的規(guī)定，確保不出現(xiàn)混疊現(xiàn)象。